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中国有色集团标志含义-品牌形象-企业文化-公司简介
结构:标识是由“中国有色集团”以及英文简称“CNMC”和金黄、银灰两色螺旋变形图案组成。
色彩:金黄代表重有色金属,延伸为责任、梦想;银灰代表轻有色金属,延伸为勤奋、进取。
造型与寓意:
渐变:金黄、银灰由浅变深,代表企业由小变大、由弱到强。
圆融:金黄、银灰相向紧扣,代表企业团结和谐、持续发展。
螺旋:金黄、银灰向外旋转,代表企业走出国门、走向世界。

中国有色集团使命及释义
企业使命:资源报国,回报社会,成就员工,共创和谐
——资源报国,利用两个市场两种资源,开展资源开发合作,保障国家战略资源安全。
——回报社会,提供优质服务,履行社会责任,增添社会福祉。
——成就员工,搭建发展平台,助力员工成长,提升幸福指数。 
——共创和谐,践行和谐包容合作共赢理念,推动国家、社会、企业、员工、生态环境和谐发展。

中国有色集团愿景及释义

企业愿景:成为具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业
基于全球视野,围绕战略区域深度布局,形成中南部非洲、东南亚、中亚、南美等海外优势区域,走科技型、管理型、质量型发展之路;到2021年,力争跻身世界500强企业行列;逐步发展成为“三个领军、三个领先、三个典范”的世界一流矿业企业。

中国有色集团价值观及释义
诚信为本 务实创新 资源报国 合作共赢
“诚信为本”是立足之基。坚持“诚信为本”,就是要诚恳做人、诚实做事、诚信经营,要遵纪守法、重视操守、以诚相待、重诺守信,要对伙伴真诚,对工作敬业,对企业忠诚,对合作方守信,对社会、对国家负责。
“务实创新”是成长之魂。坚持“务实创新”,就是要谋观念之新、机制之新、管理之新、技术之新,求思想之实、措施之实、作风之实、业绩之实,要解放思想、与时俱进,要脚踏实地、严谨细致,摸实情、说实话、出实招、办实事、重实效。
“资源报国”是追求之根。坚持“资源报国”,就是要以国家需要为己任,切实履行中央企业的政治责任、经济责任和社会责任,既开发矿产资源,更要将人才、客户等资源转化为推动社会发展的经济资源和促进社会和谐的人文资源,报效祖国、回报所在国。
“合作共赢”是发展之果。坚持“合作共赢”,就是要坚持同心合胆、合而不同、合力同行,努力达成组织的最强组合、资源的最优配置、人才的最佳使用,使员工、企业、相关利益各方和社会共同赢得发展、赢得和谐、赢得成长。

中国有色集团精神及释义
励精图治 敢为人先
“励精图治”的本质是实干,是胸怀大略、脚踏实地、坚忍不拔、善打硬仗的韧劲;“敢为人先”的本质是进取,是与时俱进、敢于探索、披荆斩棘、攻坚克难的闯劲。
“励精图治、敢为人先”的企业精神,是对中国有色集团及其广大干部职工,多年来勇担中国有色金属行业“走出去”排头兵,艰苦创业、志存高远、敢闯敢拼、永不停步的精神风貌和无畏气魄的高度概括。全体干部职工在履行使命、实现愿景的征程中,要想在先、谋在前、行在首,不断超越自我、超越同行,保持先行优势,朝着既定的目标奋力前行。

中国有色集团经营管理理念
精细规范,协同高效
管理要做到制度化、规范化,关键是企业管理体系健全,责权利明确、到位,注重过程控制,确保执行力;要从整体角度出发,全盘考虑,统筹规划。其中:
“精细规范”的目标是“四细五精”,要细分市场到客户、细分职能到岗位、细分战略到任务、细化程序到环节,做到精华指导、精髓运用、精通渠道、精密合作、精品打造。
“协同高效”的结果是“整体效应”,要统筹好企业内外资源、内部各板块资源、各子系统的上下游资源、人财物各类资源等,不断提高资源使用率,提升企业整体运作效果和效率,实现优势互补、共同发展。

企业简介
中国有色矿业集团有限公司(简称:中国有色集团)成立于1983年,是国务院国资委管理的大型中央企业,主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。
中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一,位居“中国企业全球化50强”第18位,荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。
中国有色集团是习近平总书记视察的为数不多的央企总部。2009年4月,习近平总书记视察集团总部,做出“切实把握有利时机,深入推进‘走出去’战略”的重要指示。2010年2月、2011年1月,习近平总书记先后两次为中国有色集团做出重要批示,称赞集团“走出去”工作成效明显,希望中国有色集团乘势而进,把企业进一步做强做优。
近年来,中国有色集团积极践行习近平总书记重要批示指示精神,坚持聚焦实业、突出主业、专注专业,实施优先发展国际业务、优先发展铜业务、优先发展“一带一路”和非洲业务的战略,在境外形成了以铜为主的资源开发“全产业链”模式,成功实践了工程换资源、产品分成、股权投资、矿山租赁经营、建立合作区等合作方式,在境外累计纳税超过8亿美元,提供捐助5000多万美元,提供就业岗位2万多个,形成了“走出去”的先发优势、人才优势、品牌优势和带动优势。
目前,中国有色集团的业务遍布80多个国家,涉及40多个有色金属品种,拥有境外重有色金属资源量2000多万吨,是我国“走出去”开发铜资源时间最长、产业链最完备、项目数量最多的企业,在境外多个国家投资建设并运营着8座矿山、7座冶炼厂,包括我国境外第一座铜矿山、第一座火法炼铜厂、第一座湿法炼铜厂、非洲第一座数字化矿山等。投资运营的赞比亚中国经济贸易合作区是我国在非洲设立的第一个境外合作区,已有65家中外企业入驻,区内企业完成投资20亿美元,销售收入超过157亿美元,纳税超过5.6亿美元,带动就业9000人。同时,集团在“一带一路”沿线30多个国家承建了大批矿山采选冶工程项目,合同额超过1200亿元,出资企业位居2019年“全球最大250家国际工程承包商”第86位。近年来,中国有色集团年均贸易额超过500亿元、年均进口额超过10亿美元。

面向未来,中国有色集团将深入贯彻落实习近平总书记对集团的重要指示批示精神,深入实施“三业协同、两轮驱动、全面变革”的321发展战略,进一步聚焦实业、突出主业、专注专业,做强资源、做大工程、做实贸易,强化资本运营驱动、国际业务驱动,依靠改革发展,全面推进质量变革、效率变革、动力变革,全力打造具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业。


企业战略
三业协同、两轮驱动、全面变革,简称“三业两轮一变革”战略,即:321战略,做强资源、做大工程、做实贸易、做优资本、优先国际、全面变革。
1、三业协同。按照“聚焦实业、突出主业、专注专业”的发展思路,做强资源、做大工程、做实贸易;针对不同区域市场,优化商业模式,构建协同机制,推动协同发展。
2、两轮驱动。资本运营驱动、国际业务驱动;通过做优资本运营,拓宽融资渠道,开展并购重组,推动产融结合;通过优先发展国际业务,调整优化区域布局,巩固扩大海外优势,加快开发新市场新项目。
3、全面变革。新时代、新起点、新使命、新担当,要直面长期积累的问题与矛盾,要以把困难抱到怀里解决的勇气和信心,依靠改革和发展解决遗留问题,全面处僵治困、瘦身健体、处置低效无效资产,实现困难企业脱贫解困、轻装上阵;围绕集团战略目标,全面推进集团公司质量变革、效率变革、动力变革。
信息采集地址:http://www.cnmc.com.cn/outline.jsp?column_no=0101 采集时间:2019-09-21 13:00:42

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